Cynhaliwyd y cwrs hyfforddi trawsnewid digidol ar gyfer mentrau heb eu gwehyddu a drefnwyd gan Gymdeithas Ffabrigau Heb eu Gwehyddu Guangdong yn llwyddiannus.

Er mwyn arwain a hyrwyddo cynllunio a chynllunio trawsnewid digidol cynhwysfawr, systematig a chyffredinolmentrau heb eu gwehyddu, a chyflawni cysylltu data, cloddio a defnyddio data drwy gydol proses gyfan mentrau, cynhaliwyd “Cwrs Hyfforddi Digidol Cymdeithas Ffabrigau Di-wehyddu Guangdong” yn llwyddiannus yn Guangzhou o Hydref 15fed i 16eg. Cynhaliwyd y cwrs gan Gymdeithas Ffabrigau Di-wehyddu Guangdong, a drefnwyd gan Guangzhou Zhiyun Intelligent Technology Co., Ltd., a gyd-drefnwyd gan Guanong Gongxin Technology Service Co., Ltd., ac a gefnogwyd gan Northbell Cosmetics Co., Ltd. Mynychodd bron i gant o asgwrn cefn technegol a swyddogion gweithredol o'r diwydiant di-wehyddu yr hyfforddiant. Gwahoddwyd arweinwyr fel Hu Shihong, Dirprwy Gyfarwyddwr Canolfan Gwasanaeth Adnoddau Dynol Guangzhou, a Ma Zhuru, Gweinidog, i fynychu ac arwain y cwrs. Ar yr un pryd, rhannodd sawl arbenigwr digidol yn y diwydiant gymhwyso rheolaeth ddigidol ynghyd â marchnata digidol yn y diwydiant di-wehyddu.Dongguan Liansheng Non gwehyddu Ffabriganfonodd ddau reolwr busnes, Zheng Xiaobin a Xu Shulin, i gymryd rhan yn y gyfnewidfa ddysgu.

Araith Arbenigol

Yn y seremoni agoriadol, traddododd yr Arlywydd Yang Changhui araith, gan ddatgan y byddai Cymdeithas Ffabrigau Di-wehyddu Guangdong yn darparu gwasanaethau a chefnogaeth ar gyfer trawsnewid digidol y diwydiant ffabrigau di-wehyddu yn unol â chanllawiau'r "Barn Gweithredu ar Ddatblygiad Ansawdd Uchel y Diwydiant Tecstilau a Dillad". Dymunodd hefyd lwyddiant a chymhwysiad i'r myfyrwyr yn eu hastudiaethau.

Mynegodd Situ Jiansong, Is-lywydd Gweithredol, ddiolchgarwch diffuant i Jin Shangyun a'r tîm am gynnal yr hyfforddiant hwn, a nododd, o dan hyrwyddo datblygiad cymdeithasol a strategaeth genedlaethol, fod y gymdeithas wedi defnyddio'r cwrs hyfforddi hwn i godi'r awenau am drawsnewid y diwydiant nad yw'n gwehyddu. Gobeithir y gall yr hyfforddiant hwn wella rheolaeth a chynyddu cystadleurwydd mentrau nad ydynt yn gwehyddu yn yr amgylchedd presennol. Mae'r hyfforddeion wedi elwa llawer trwy'r hyfforddiant.

Rhoddodd y Deon Yu Hui o Ysgol Deunyddiau Tecstilau a Pheirianneg ym Mhrifysgol Wuyi araith agoriadol ar “Myfyrdodau a Dealltwriaeth ar Drawsnewid Digidol y Diwydiant Heb ei Wehyddu.” Nododd y Deon Yu mai “deallusrwydd yw dyfodol a thuedd datblygu mentrau heb eu gwehyddu, a digideiddio yw’r allwedd i’n deallusrwydd ni.

Gwesteion gwadd arbennig yn rhoi areithiau

Gwahoddodd y cwrs hyfforddi hwn hefyd bedwar athro arbenigol yn y diwydiant, Situ Jiansong, Is-lywydd Gweithredol Cymdeithas Ffabrigau Di-wehyddu Guangdong, Yan Yurong, Athro Gwyddor Deunyddiau a Pheirianneg ym Mhrifysgol Technoleg De Tsieina, Wu Wenzhi, Cyfarwyddwr Technegol Jinshangyun, a Ma Xiangyang, Cyfarwyddwr Gweithrediadau Ffabrigau Di-wehyddu Junfu, fel gwesteion i ffurfio cyfarfod bwrdd crwn i rannu ac ateb cwestiynau i'r myfyrwyr ar arwyddocâd a gwerth trawsnewid digidol ar gyfer y diwydiant di-wehyddu yn yr oes bresennol a statws y diwydiant.
Yn y cyfarfod, dywedodd yr Is-lywydd Situ Jiansong, “Trawsnewid digidol mentrau heb eu gwehyddu yw optimeiddio prosesau menter, ac mae newidiadau sefydliadol yn gwneud mentrau'n fwy effeithlon, cost-effeithiol a chystadleuol.

Dywedodd yr Athro Yan Yurong, “Systemau digidol yw ail ymennydd mentrau. Mae angen i ni eu hadeiladu’n dda, rhoi’r holl rôl iddynt, grymuso mentrau i arloesi a datblygu, a’u helpu i oresgyn anawsterau.

Dywedodd y Cyfarwyddwr Wu Wenzhi, “Fel darparwr gwasanaeth, mae angen sefydlu dealltwriaeth a chysyniad cywir o drawsnewid digidol ar gyfer mentrau. Gellir cyflawni cynllunio, gweithredu, rheoli risg ac effeithiolrwydd da.

Dywedodd y Cyfarwyddwr Ma Xiangyang, “Yn yr oes ôl-bandemig, bydd cymwysiadau digidol yn rhoi mantais gystadleuol i gwmnïau yn y dyfodol. Gall cwsmeriaid ychwanegu pwyntiau at y cwmni, gall data arwain at reolaeth, gall rheolaeth dda arwain at frandiau da, gall brandiau da arwain at archebion sefydlog, a gall cwmnïau leihau effaith mewn amgylcheddau marchnad anffafriol.

Trefniant y cwrs

Cynhaliwyd y cwrs hyfforddi hwn gan nifer o athrawon, gan gynnwys Wu Wenzhi, Cyfarwyddwr Technegol Jinshang Cloud, Sun Wusheng, Rheolwr Cyffredinol Guangzhou Jiyan, Cheng Tao, Rheolwr Cyffredinol ac Uwch Beiriannydd Guangdong Gongxin Technology Service Co., Ltd., Ma Xiangyang, Cyfarwyddwr Gweithrediadau Junfu Nonwovens, a Zhou Guangchao, Cyfarwyddwr Gweithrediadau Longzhijie, ar wahanol agweddau ar drawsnewid digidol, gweithredu, ymarfer a marchnata mewn mentrau nad ydynt wedi'u gwehyddu. Mae'r cwrs hyfforddi hwn yn cwmpasu rheolaeth ddigidol, gweithredu, marchnata a pholisïau'r llywodraeth yn y diwydiant nad yw wedi'i wehyddu, gan roi cyfle gwych i fyfyrwyr ddeall cyflwr presennol digideiddio yn y diwydiant a dysgu sut y gall cwmnïau weithredu trawsnewid digidol. Credwn fod yr holl fyfyrwyr a oedd yn bresennol wedi ennill mewnwelediadau a dealltwriaeth ddyfnach o sut y gall ein cwmni weithredu trawsnewid digidol.

Mae'r cwrs hyfforddi wedi dod i ben yn llwyddiannus, a chyflwynodd yr Athro Zhao Yaoming, Llywydd Anrhydeddus, dystysgrifau graddio i'r myfyrwyr, gan ganmol eu hastudiaeth ddiwyd a'u llongyfarch ar eu cyflawniadau. Mae'r Is-reolwr Cyffredinol Zhou Guanghua o Jinshang Cloud yn dymuno "y gall pob myfyriwr gofleidio digideiddio a reidio ar gefn yr oes newydd", gan gyfrannu at hyrwyddo trawsnewidiad digidol ein menter a'n diwydiant.

Dongguan Liansheng Non gwehyddu technoleg Co., Ltd.fe'i sefydlwyd ym mis Mai 2020. Mae'n fenter cynhyrchu ffabrigau heb eu gwehyddu ar raddfa fawr sy'n integreiddio ymchwil a datblygu, cynhyrchu a gwerthu. Gall gynhyrchu lliwiau amrywiol o ffabrigau heb eu gwehyddu â sbwn PP gyda lled o lai na 3.2 metr o 9 gram i 300 gram.